1月18日，中国乐凯2024年度会议隆重召开。此次会议议程由2024年度工作会、三届六次职代会、三届四次工代会、2024年党风廉政建设与反腐败工作会组成。会议在保定总部设主会场，中国科技有限公司、合肥乐凯、沈阳乐凯、北京乐凯、上海乐凯等地设分会场。
中国乐凯董事长、党委书记侯景滨，总经理李东，党委副书记王朝晖，专职董事朱家正、于衍华、彭建国、任德民、姜敬龙，监事会主席牛占杰，纪委书记严光东，副总经理杨永宽、冯军、张涛、刘世军，总会计师臧伟，二级专务王洪泽，董事会秘书娄永峰，副总工程师邵颖，总经理助理霍国利，副总工程师李保民，本部职能部门正副职，所属单位主要负责人及职工代表，列席代表共200余人参加会议。会议由李东主持。
会议传达了习近平总书记在二十届中纪委三次全会上的重要讲话。
在2024年度工作会上，侯景滨作题为《坚定政治自觉 保持战略自信 着力科技自强 全力以赴推动中国乐凯实现高质量发展》的工作报告。
报告指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，也是中国乐凯经历的最为特殊、最具挑战的一年。面对复杂严峻的内外部环境和艰巨繁重的发展稳定任务，中国乐凯全体干部职工不气馁、不躺平，全体动员、上下同欲，坚持稳中求进工作总基调，坚决贯彻落实“1145”工作布局，着力强化市场开拓、成本管控、管理提升、风险防范，持续推进产业布局、资本赋能、创新驱动、改革增效、数字升级，顶住了压力、守住了底线、稳住了生产经营基本盘。
报告指出，2023年，中国乐凯克服重重困难，重点工作取得显著成效。
一是“市场铸剑”扎实开展，生产经营保持稳健；
二是“成本筑基”全面推进，成本意识深入人心；
三是质量提升成效显著，基础管理扎稳夯实；
四是重大风险有效防范，发展基础更加稳固；
五是产业布局统筹推进，“三材调整”稳步落地；
六是资本赋能精准发力，产融结合靶向施策；
七是技术创新大胆突破，创新高地初步建成；
八是深化改革走深走实，发展活力有效释放；
九是数字升级有序推进，数据底座持续筑牢；
十是党的建设纵深发展，发展合力不断凝聚。
报告指出，2024年是全面落实“十四五”规划的攻坚之年，我们既要提振发展信心、持续引领行业发展，又要科学管控风险、逐步夯实发展基础，更要保持战略定力、不断优化产业布局。全年工作的总体方针是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，以进促稳推动高质量发展，以超常规思维、超常规举措、超常规力度，坚定不移调结构、提质量、增效益，坚定不移推进中国乐凯“1145”工作布局走深走实，坚决打赢“算赢增盈攻坚战”，为建设世界一流新材料系统服务商而努力奋斗。
为圆满完成2024年工作，报告强调：
一是坚持抓好“市场铸剑”，强力开拓重点市场；
二是坚持抓好“成本筑基”，深入挖掘降本潜力；
三是坚持抓好管理提升，全面增强基础能力；
四是坚持抓好风险防控，牢牢守住底线红线；
五是坚持抓好产业布局，坚定不移调整结构；
六是坚持抓好资本赋能，用足用好上市平台；
七是坚持抓好创新驱动，科技赋能产业发展；
八是坚持抓好改革增效，更大激发活力动力；
九是坚持抓好数字升级，全面贯通数据链条；
十是坚持党的全面领导，推进全面从严治党。
会上，中国科技有限公司、合肥乐凯、沈阳乐凯、乐凯胶片、乐凯光电、乐凯医疗、研究院7个单位的代表进行了表态发言，表达了认真贯彻落实会议精神、全力做好2024年工作的决心。
在三届六次职代会上，经全体职工代表选举，选举出中国乐凯第四届职工董事和职工监事；全体职工代表进行分组讨论，审议了董事长侯景滨所作的年度工作报告，大家纷纷表示报告内涵丰富、站位高远、鼓舞信心、振奋士气，要深入学习贯彻落实会议精神，立足岗位勇担使命，推动中国乐凯高质量发展。会上审议通过了《中国乐凯集团有限公司职工代表大会实施细则》。
会议宣读了中国乐凯先进单位、“六好”班组、“市场铸剑行动”“成本筑基工程”、质量“一个百分点”工程表彰决定，与会领导向受表彰的单位代表和个人颁发了奖牌和荣誉证书。
在三届四次工代会上，王朝晖作题为《发展为先 职工为本 基层为重 不断开创新形势下工会工作新局面》的工会报告。
报告指出，2023年，面对经济增长放缓，竞争持续加剧的严峻形势，中国乐凯各级工会组织深入贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神，在公司党委的坚强领导下，以高度的责任感和使命感，积极发挥桥梁纽带作用，紧密团结和服务全体职工群众，紧紧围绕“1145”工作布局，克服消极影响，调动积极因素，团结进取、攻坚克难，为推动中国乐凯实现高质量发展作出了积极贡献。
报告指出，2024年，中国乐凯工会要坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神、中国妇女十三大精神，坚定正确政治方向，狠抓基础管理提升，坚持服务职工群众，围绕“1145”工作布局，深度融入中心工作，持续推动公司高质量发展。
对于2024年工会工作，报告强调：
一是持续强化政治建设，坚持正确工作方向；
二是强化融入中心意识，引领职工服务大局；
三是完善民主管理体系，维护职工切身利益；
四是提升服务职工质量，关爱职工日常生活；
五是加强工会自身建设，规范基础管理运行。
三届四次工代会上，全体工会会员代表补选出第三届工会委员会委员和经审委员会委员；经经审委员会委员选举，选举出经审委主任。
在2024年党风廉政建设和反腐败工作会上，严光东作题为《巩固拓展主题教育成果 纵深推进全面从严治党 为中国乐凯改革创新提供有力政治保障》的工作报告。
报告指出，2023年，在集团公司党组的坚强领导下，中国乐凯党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实习近平总书记重要指示批示，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断强化政治建设，提升政治能力，涵养政治生态，持续推动全面从严治党向纵深发展；工作中不折不扣贯彻落实集团公司党组部署安排，带领全体党员干部职工，集中精力谋发展，直面困难与挑战，积极作为不退缩，在严峻市场形势下，保持经营基本盘稳定，成绩来之不易。党内政治生态持续向好，党员干部作风持续改进，风清气正的政治生态不断向上向好发展。
报告指出，2024年，中国乐凯党风廉政建设和反腐败工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，贯彻落实习近平总书记关于国有企业领域反腐败斗争工作部署要求，落实集团公司党组、纪检监察组有关工作安排，增强自我革命精神，在履职担当中体现“两个维护”，强化全面从严治党责任落实，提高抓好反腐败斗争的责任感、使命感、紧迫感，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化标本兼治、系统施治，对症下药、精准施治，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为中国乐凯改革创新构建起坚固的纪律堤坝。
关于2024年党风廉政建设和反腐败工作，报告强调：
一是将中央巡视整改作为一项重大政治任务抓好抓实；
二是坚持严的基调，全面落实集团公司党组工作部署和中国乐凯党委工作安排；
三是多措并举，紧盯关键人、关键事，筑牢廉洁防线；
四是创新警示教育方式，加强新时代廉洁文化建设；
五是巩固教育整顿成果，锻造能征善战的纪检队伍。
对如何做好后续工作，侯景滨提出要求：
一是要讲政治。要深刻领会党中央对经济形势的科学判断，把握核心要义、把握实践要求，真正把党中央的决策部署转化为做好全年工作的动力源泉和生动实践。
二是要讲担当。要有勇于承担的勇气，又有善于担当的能力，从事关国家产业发展的角度，从事关乐凯基业长青的角度，沉下心谋事、扑下身干事。
三是要讲奉献。全体干部职工要大力弘扬、积极践行奉献精神，为国家、为行业、为乐凯贡献力量。
四是要讲学习。全体干部职工要始终把学习作为政治责任和精神追求，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂、用社会主义市场经济和企业管理相关知识指导实践，不断把主题教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。
五是要讲落实。要保持战略定力、提振发展信心，坚定不移推进“1145”工作布局落实落地，把工作会报告的各项部署细化到本单位的年度目标和工作计划中，真正把责任落实到岗位、把任务分解到个人。
六是要讲规矩。各级党组织要扛起主体责任，从严从实加强对党员、干部的管理监督，推动全面从严治党向纵深发展，抓实巡视整改。
李东以“回家、传达、谋划、实效”4个关键词提出要求：
一是以“回家”的温暖激发职工团结奋进。越是困难越是要团结，要齐心协力、共同发力，做好各项工作。
二是以精准“传达”激发责任担当。各位代表要做好会议传达，传达战胜困难的信心，传达必胜的决心，传达兄弟单位的先进经验。
三是以系统“谋划”明确发展路径。要结合自己单位实际统筹谋划好当前工作，要以“1145”工作布局为旗帜谋划好未来。
四是以优良作风突出“实效”。强化作风锤炼，说实话、出实招，干实事，全力以赴做好经营工作。
